1.- Eres
2.- Seguro Colectivo. Percepciones derivadas de contratos de seguro.
3.- Recontratación y desvinculación:
4.- Despido disciplinario
5.-Renuncia al puesto de trabajo
6.-Extinción de contrato instado por un trabajador ante el incumplimiento reiterado del empresario de su obligación
7.-Indemnización por finalización de los contratos de duración determinada.
8.- Despidos o ceses del trabajador
9.-Artículo 9.13 de la Norma Foral 13/2013, de 5 de diciembre: prestación por desempleo percibida en la modalidad de pago único.
10.– Percepción de 2 indemnizaciones por despido
11.- Mutuo acuerdo
12.- Cómputo de la antigüedad del trabajador
13.- Criterios administrativos y jurisdiccionales más relevantes
14.-Indemnizaciones satisfechas por el FOGASA
15.-Indemnización por anticipación de la jubilación
16.- Indemnización por cese acordado de mutuo acuerdo y no por decisión unilateral del empleador
17.-Sobre si después de producirse un despido se pierde la exención de la indemnización recibida por facturar de forma puntual con la antigua empresa.
18.- Cantidades percibidas en varios años
19.-Indemnización económica a la terminación de los contratos temporales o de duración determinada
20.- Indemnización percibida de un seguro por accidente laboral
21.- Computo antigüedad