VI. – Aspectos mercantiles susceptibles de ser analizados en el trabajo de planificación

GUIA:

1.- Responsabilidad de los bienes comunes del cónyuge del empresario

2.- Objetivo perseguible. Sobre la igualdad de derechos de las participaciones sociales regulados en la LSC y su valor nominal

3.-Principio mayoritario en acuerdos y Mayorías reforzadas:

3.1.- SRL
3.2.- S.A.
3.3.- Utilizaciones de mayorías a valorar:
a) Retribución administrador:
b) Domicilio social
c) Contraprestaciones accesorias
d) Ampliación capital/reducción capital
e) Eliminación derecho suscripción preferente.
f) Duración del cargo de administrador.
3.4.- Duración del cargo de administrador:
3.4.1.- En S.R.L.
3.4.2.-En S.A.
3.5.- Cambio domicilio social mayoría reforzada existiendo un contrato de arrendamiento a largo plazo con una renta mensual, exigiría indemnizar para resolver el contrato.
3. 6.- Duración de la sociedad
3.7.- Prestación de servicios de los administradores
3.8.- Cese de los administradores

4.- Con relación al cargo de administrador:

4.1. Quien puede ser administrador.
4.2.- Fijación de garantías que los administradores deberán prestar
4.3.- Retribución del cargo (fijo o variable)
4.4.- Remuneración mediante participación en beneficios.
4.5 Remuneración vinculada a las acciones de la sociedad.
4.6.- Ejemplo de modalidad de retribución fija inscrita.
4.7.- Valorar otras retribuciones en especie:
4.8.- Dedicación/competencia administradores:
4.9.- Sobre Consejo de Administración
4.10.-Administrador de hecho, apoderado o director.
4.11.- Posibles límites a la responsabilidad del administrador
4.12.- Artículos y publicaciones de interés
4.13.- Funcionamiento Consejo Administración

5.- Transmisión de participaciones sociales

5.1.- Constancia o documentación de la transmisión de participaciones y acciones:
5.1.1.-En S.R.L
5.1.2.-En S.A.:
. Antes de impresión y entrega de títulos
. Una vez impresos y entregados:
5.2.- Clausulas estatutarias prohibidas
5.3.- Régimen de la transmisión
De participaciones:
5.3.1.- Transmisión voluntaria por actos intervivos
5.3.1.1- Sobre la determinación del valor de venta: validez y límites de las restricciones estatutarias:
5.3.1.2.- Clausulas que prohíben la transmisión voluntaria de las participaciones:
5.3.2.- Régimen de a transmisión forzosa.
5.3.3.- Régimen de la transmisión mortis causa.
B) De Acciones
5.3.4.- Transmisión voluntaria por actos intervivos
5.3.5.- Transmisiones mortis causa
5.3.6.- Transmisiones forzosas
5.3.7. Posible redacción estatutaria con relación a prestaciones accesorias:
A. TRANSMISIÓN VOLUNTARIA POR ACTOS INTERVIVOS.
B. TRANSMISIÓN FORZOSA:
C. TRANSMISIÓN MORTIS CAUSA.
5.4.- Atribución, en caso de transmisión, del derecho de adquisición preferente al grupo de participaciones respectivo
5.5.-. De prohibición transitoria absoluta de transmisión voluntaria
5.6.- Embargo de participaciones
5.7.- Transmisiones indirectas. Protecciones estatutarias de segundo nivel en la transmisión de acciones y participaciones sociales.
5.8.- Bilbiografía.

6.- Prestaciones accesorias:

6.1.- Regulación de las prestaciones accesorias
6.2.- Inscripción de clausula estatutaria
6.3.- Exclusión en SL acuerdo de expulsión de socios
6.4.- Ejemplos de prestaciones accesorias
6.5.- Involucración de socios en el proyecto social
6.6.- Constituida la sociedad se modifica los estatutos con prestaciones accesorias porque no se plasmaron en los estatutos las prestaciones accesorias y obtener el voto favorable de los socios afectados por la obligación.
6.7 Protecciones estatutarias de segundo nivel en transmisión de acciones y participaciones sociales: Transmisiones Indirectas.
6.8.- Comentarios, régimen y valoraciones sobre las prestaciones accesorias.
6.9.- Otras consideraciones:
6.9.1. Incidencia en el valor de la participación
6.9.2. Transmisión de participaciones con prestación accesoria
6.9.3. Socios obligados a la prestación accesoria
6.9.4. Constancia en estatutos
6.9.5. Prestación retribuida
6.9.6 Cumplimiento protocolo familiar
6.9.7 Otros ejemplos de prestaciones accesorias
6.9.8.- A contemplar en la redacción de las cláusulas estatutarias
6.9.9. Retribución de la prestación accesoria
6.9.10.- Consecuencias de la transmisión de la participación

7.- Inscripción en SL de la norma estatutaria que prohíbe a los socios constituir derechos reales, incluso de garantía, sobre las participaciones sociales.

8.- Convocatoria Junta de Socios

8.1- Regulación legal
8.2.- Lugar de celebración
8.3.-Resoluciones de la DGRN
8.4.- Convocatoria correo electrónico

9.- Derecho de asistencia

9.1.- En S.R.I.
9.2.-En S.A.

10.- Derechos políticos

10.1.- Derecho de representación voluntaria:
10.2.- Derecho de voto. Participaciones sociales y Acciones sin voto
10.2. 1.- Acerca del derecho de voto
10.2.2.- Conflicto de intereses
10.2.3.- Cuestiones problemáticas principales en sociedades familiares
10.2.4.- Participaciones sociales y Acciones sin voto:
10.2.4.1 Aspectos contables
10.2.4.2 Aspectos mercantiles
10.2.4.3 Creación o emisión
10.2.4.4 Dividendo preferente
10.2.4.5 Privilegio en caso de reducción de capital por pérdidas
10.2.4.6 Privilegio en la cuota de liquidación
10.2.4.7 Otros derechos
10.2.4.8 Modificaciones estatutarias lesivas
10.2.4.9 Recuperación del derecho de voto.
10.2.4.10.- Las acciones sin voto parcialmente desembolsadas: una propuesta de registro contable.
10.2.4.11.- Instrumento utilizados para la obtención de financiación
10.2.4.12.-Otros aspectos a considerar
10.3.- Derecho de información:
10.3.1.-En S.R.L.
10.3.2.-En S.A.
10.4.- Derecho de deliberación.
10.5.- Derecho de impugnación.

11.- Mesa de la junta

12.-Sobre el derecho al dividendo. Acciones con derecho al dividendo. Dividendo preferente.

13.- Alternativas a valorar para la no pérdida de control de la Junta de Socios ni perder los beneficios de la empresa que ha creado, pero contempla la cesión de participaciones sociales

14.- Copropiedad de las participaciones. Atribución de derechos en caso de suscripción en copropiedad.

15.- Usufructo de participaciones

15.1.- Disposiciones generales
15.2.-Reglas de liquidación del usufructo
15.3.-Usufructo y derechos de preferencia
15.4.-Usufructo de acciones no liberadas
15.5.- Pago de compensaciones
15.6.-Prenda de participaciones o de acciones
15.7.-Embargo de participaciones o de acciones
15.8.-Resolución ICAC 5/2019 instrumentos financieros
15.9.-Redacción modificando derechos del socio.
15.10.-Atribución de derechos en escritura en caso de usufructo

16.-Expulsión de socio y separación de socios.

16.1- Expulsión de socios:
16.1.1.-Causas legales
16.1.2.- Causas estatutarias
16.1.3.- Procedimiento de exclusión.
16.1.4.- Ampliación de capital
16.1.5.- “Squeeze Out” Reducción de capital mediante la amortización forzosa de las acciones.
16.1.6.- Disolución de la sociedad y la cesión del activo y pasivo de la misma al socio mayoritario con compensación económica del resto (art. 81 L 3/2009).
16.1.7.- Efectos de la exclusión
16.2.- Separación de socios
16.2.1.-Causas legales de separación
16.2.2.-Causas estatutarias de separación
16.2.3.-Ejercicio del derecho de separación
16.2.4.- Derecho de separación en caso de falta de distribución de dividendos
16.2.5.- Inscripción del acuerdo
16.2.6.-A contemplar sobre este Derecho:

17.- Modificación de estatutos

17.1.- Competencia:
17.2.- Acuerdo de modificación
17.2.1.-En S.R.L.
17.2.2.-En S.A.
17.3.- Nuevas obligaciones de los socios
17.4.- EMPRESA FAMILIAR: CUADRO DESCRIPTIVO: Los estatutos sociales como instrumento para la planificación de soluciones relativas a funcionamiento de la Empresa Familiar.
17.5.- Estatutos Sociedad Limitada Profesional

18.- Ejercicio de derechos sociales en caso de prenda. Caso de embargo.

19.- Derechos del socio

19.1.- Derechos mínimos
19.2.- Diversidad de derechos
19.3 Privilegios en el reparto de las ganancias sociales

20.- Acciones rescatables

21.- Alternativas antibloqueo sociedad al 50%. Sobre la evitación del bloqueo social en la empresa. Sociedades al 50%.

21.1.- Clausula estatutaria duración
21.2.- Opción de compra:

22.- Celebración de una Junta General de socios o accionistas de forma telemática.

23.- Opciones de compra y opciones de venta, promesas de compra y venta

24.- Estatutos o Pactos o contratos parasociales o de accionistas:

24.0 Cuestión previa
24.1 Delimitaciones conceptuales
24.2.- Justificación
24.3.- Régimen legal
24.4.- Posibles materias con mayoría reforzada en Junta o Consejo
24.5- Acuerdo de sindicación de voto. Modalidades de pactos de sindicación de acciones.
24.6.- Posible objeto del Pacto de Socios
24.7.- Cláusulas Tag along (Derecho de acompañamiento) y drag along (derecho de arrastre).
24.8 Clausula drag along o derecho de arrastre.
24.9. Fijación del precio de transmisión de las acciones/ participaciones sociales en la empresa familiar. Financiación de las transmisiones. Acuerdo de inversión
24.10 Financiación de las transmisiones
24.11. Política de garantías y responsabilidad
24.12.-Políticas de liquidez a los socios. Regulación del bolsín intrafamiliar.
Adaptación legal y cumplimiento de la norma para las desinversiones obligatorias
24.13.- El protocolo familiar: Consejos prácticos para su elaboración. Cuadro descriptivo sobre el Protocolo familiar y los pactos parasociales. Aspectos a integrar.
24.14.- Juicio de licitud respecto de ciertos convenios de voto
24.15.- Condiciones de validez de los pactos de accionistas
24.16.- Elementos constitutivos de los Pactos de Accionistas con especial referencia a la forma
24.17.- Eficacia de los pactos de accionistas. Su obligatoriedad. Su influencia sobre el contrato de sociedad.
24.18.- Utilidad práctica de los pactos entre accionistas.
24.19.- S.K: Entrada un nuevo socio
24.20.-. Utilidad y eficacia de los pactos parasociales
24.21. Modelo de Acuerdo parasocial en constitución SA. Otros Modelos.
24.22 Otras cláusulas a valorar
24.23. Coordinación del protocolo familiar con los estatutos sociales
24.24.- Doctrina del Tribunal Supremo con relación a los pactos parasociales y aclaración de cuestiones procesales
24.25.- En sociedades profesionales.
24.26.- Garantía cumplimiento por socios su involucración en negocio

25.-Disposiciones testamentarias y variantes por regiones del Derecho Civil

26.- Disposiciones testamentarias del causante conminando a herederos a configurar un pacto de sindicación de los derechos políticos

27.-Problemáticas y aseguramiento de la generación saliente. Salida de la empresa.

28.- Protección de la vivienda del empresario individual.

29.- Sindicato de accionistas. Acuerdos de Sindicación de Voto.

30.- Emprendedor de Responsabilidad Limitada

31.- Aportaciones no dinerarias “know how”.

32.- Empresa familiar: Cuadro que esquematizo los aspectos jurídicos específicos de la EMPRESA FAMILIAR.

33.- Bibliografía