TLT E 15. Impuesto Renta Personas Físicas E 15.16. Retribuciones en especie

15.16. Retribuciones en especie

1.-Esquema sobre retribuciones en especie

2.-Vehículos

2.1.- Renting

2.2.- Naturaleza en IRPF de la retribución en especie derivada de la cesión por la sociedad del uso de vehículos a sus socios:

2.3.- La utilización laboral y particular se debe modular según el puesto de trabajo atendiendo a la efectiva y no a la potencial utilización

2.4.- Identificación o no identificación automática de una remuneración en especie con una operación a título oneroso a efectos del IVA

2.5.- Criterios administrativos y jurisdiccionales más relevantes. Sentencia de interés evacuada por el Tribunal Supremo

2.6.- Ingreso a cuenta de la retribución en especie

2.7.- Cálculo de la retribución en especie

2.8.- Identificación de la retribución en especie con la facultad de disponer

2.9.- Prueba a cargo de la administración

2.10.- Cesión limitada

2.11. Deducibilidad amortización vehículos cedidos en retribución en especie

2.12.- Retribución en especie consistente en el uso y/o entrega de un vehículo

2.13.- Tributación de todos los aspectos e impuestos relativos a la utilización de vehículo de empresa.

2.14.- Modelo: Clausula por utilización de vehículos.

2.15.- Tratamiento contable

2.16.- IVA

2.16.1.- La cesión de vehículos por las empresas a sus empleados no puede calificarse de forma automática, a efectos de IVA, como operación a título oneroso

2.16.2.- Criterios administrativos y jurisdiccionales

2.17.-Análisis de la fiscalidad por la utilización y entrega de un vehículo como   retribución en especie. Cuestiones más conflictivas

2.18.- Caso práctico por la existencia de retribución en especie por la utilización y entrega de vehículo para uso particular

2.19.- Bibliografía

3- Seguro médico. Seguro accidentes. Pago de cuotas de autónomos.

4.-Vestuario y equipo de trabajo

5.-Administradores

6.-No residentes

7.-Préstamo

8.-Vales guardería

9.-Retribución flexible. La optimización de las retribuciones salariales. Artículos que tratan distintas retribuciones. Sustitución de retribuciones dinerarias por retribuciones en especie

10.–Stock options. Swaps. Entrega de acciones. Equity Swap. Entrega de acciones

 10.1.-Equity Swap.

 10.2.- Reducciones

10.3.- Opciones sobre acciones

10.3.1.-Contrato de opción de compra de acciones en base a contrato de alta dirección o stock options.

10.4.- entrega de acciones o participaciones a los trabajadores de una empresa emergente en función de sus diferentes salarios

11.-Mediación en pago

12.- Seguros Colectivos. Accidentes. Seguros vida

13.- Seguridad Social pagada por empresa:

14.- Utilización de vivienda.

14.1.- Asunción de gastos de alojamiento por empresa en desplazamientos laborales al extranjero.          

14.2.-Criterios administrativos y jurisdiccionales más relevantes

14.3.- Requisitos. Ejemplos

14.4.- Bibliografía

14.5.- Modelo cesión utilización de vivienda

15.- Cheque restaurante. Vales comida. Comida de empleado sufragada por la empresa

15.1.- Requisitos exención

15.2.- Cuantía no consumida en un día de las tarjetas magnéticas. Servicio comedor de empresa.

15.3.- Teletrabajo y compensación por comida.

15.4.- Comida de empleado sufragada por la empresa

16.- Formación profesional. Entrega de ordenadores

17.- Bibliografía

18.- Ingresos a cuenta

19.- Luz

20.- Planes de pensiones

21.- Desplazamientos, Transporte. Servicio público de transporte colectivo de viajeros

22.- Entregas a cantinas economatos de productos rebajados. Entregas de productos comercializados por la empresa a productos rebajados (descuentos)

23.- Utilización de bienes destinados a servicios sociales o socio culturales

24.- Enseñanza

25.- Cestas de navidad

26.- Detracciones en nómina no son retribución en especie

27.- Retribuciones en Convenios Colectivos

28.- Reducciones

29.- Valor fiscal de adquisición de los bienes y derechos adquiridos como retribución en especie

30.- El pago en especie en las normas tributarias forales vascos

31.- Pago obligado por asistencia jurídica a empleado no es retribución en especie

32.- Asistencia a congresos médicos

33.- Seguros de responsabilidad civil

34.- Retribuciones dinerarias versus en especie

35.- Inexistencia de mercado para valoración

36.- Vivienda portero

37.- Propinas

38.- . Pagos en especie efectuados por una entidad bancaria en concepto de primas de seguro a favor de clientes que contratan productos o servicios

39.- Gastos de estudios a hijos de empleados

40.- Retribuciones de socios. Operaciones vinculadas.

41.- Contabilización

42.- Abono no declarado de rendimientos de capital mobiliario en especie del artículo 25.1.d) LIRPF entre partes vinculadas, valorado con arreglo a la normativa del IS

43.- Teléfonos móviles

44.- Pruebas que acreditan según criterio administrativo actividad probatoria adicional para acreditar la no utilización de bienes para fines particulares

45.- Criterios administrativos y jurisdiccionales

46.-Tratamiento en el IRPF de los distintos sistemas retributivos en especie

47.- Entrega de comida y bebida a los trabajadores mediante máquinas de vending

48.-Cómo calcular las retenciones del IRPF del socio de una entidad que percibe retribuciones salariales en especie

49.-Ayudas de carácter social

50.- Diversificación paquete retributivo mediante retribución variable

51.- Optimización de las retribuciones salariales

52.- Retribución basada en destrezas

53.-·Entrega a los trabajadores incluso a los jubilados de tarjetas de libre circulación por las autopistas

54.- Obtención de billetes de avión de forma gratuita por parte de los trabajadores